河北省最低工资标准

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调整的月最低工资标准四档分别为1900元、1790元、1680元、1580元，对应的小时最低工资标准分别为19元、18元、17元、16元。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，应发工资不得低于当地最低工资标准。下列各项不作为最低工资标准的组成部分：

（一）延长工作时间工资；

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

法律依据

《河北省最低工资标准调整实施办法》第一条为维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，提高城乡居民收入水平，保障低收入劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》《最低工资规定》等，制定本办法。

河北省最低生活保障标准

河北省最低工资标准2023：

河北省最低工资标准2023四档分别为1900元、1790元、1680元、1580元，对应的小时最低工资标准分别为19元、18元、17元、16元。

最低工资标准：

1 、企事业单位员工：包括国有企业、民营企业、外资企业、事业单位等各种类型的企事业单位员工。

2、合同制劳动者：包括正式雇佣的全职员工、临时工和短期合同工等。

3、弹性就业人员：包括兼职员工、小时工、临时工和劳务派遣工等。

最低工资标准并不适用于以下情况：

1、个体工商户和自由职业者：个体工商户和自由职业者通常没有固定的劳动合同，因此不适用最低工资标准。

2 、高级管理人员和高收入人群：某些地区的最低工资标准可能不适用于高级管理人员和高收入人群。

最低工资要求：

1、时薪要求：最低工资通常以时薪或月薪形式确定。时薪最低工资要求是指雇主支付给员工的每小时最低工资水平。

2、月薪要求：最低工资也可以以月薪形式确定。月薪最低工资要求是指雇主支付给员工的每月最低工资水平。

3 、区域差异：在一些国家或地区，最低工资要求可能会根据地区的经济条件和生活成本的差异而有所调整。通常，大城市的最低工资要求相对较高，而农村地区的最低工资要求相对较低。

4、行业差异：一些国家或地区可能会根据不同行业的特点和需求，设置不同的最低工资要求。例如，一些行业可能会有较高的最低工资要求，以保障劳动者的权益。

综上所述，最低工资要求的具体数额和调整周期会根据国家或地区的劳动法规和政策而有所不同。为了获取最准确的最低工资要求信息，可以咨询当地劳动部门、人力资源和社会保障局，或参考相关国家或地区政府部门的官方网站。

法律依据：

《最低工资规定》第十二条

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：

（一）延长工作时间工资；

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

法律分析：经省政府批准，河北省调整最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元，对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。其中月标准4档全部上调170元，小时最低工资标准4档均上调2元。石家庄市区、保定市区、廊坊市区、唐山市区、秦皇岛市区以及涿州市、三河市等适用最高档标准的地区每月1650元。

法律依据：《最低工资规定》第八条最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后，应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。劳动保障部对方案可以提出修订意见，若在方案收到后14日内未提出修订意见的，视为同意。

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